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Geschrieben von LadyOfThePensieve am 24.01.2005 um 13:34:

Der Begriff Team, eine Ideologie!

Hallo!

Der Begriff Team ist heutzutage in erster Linie auch eine Ideologie. Am Arbeitsplatz wird er als Legitimation für die Unterdrückung der Individualität genutzt. Selbsternannte Teamexperten sprechen gewissen Menschen Teamfähigkeit ab. Dabei ist der Mensch ansich ein soziales Wesen.
Neulich war an meinem Arbeitsplatz eine Weiterbildung. Eine Kollegin konnte sich nicht mit gewissen Ansichten des Fortbilders anfreunden.
Im Laufe der Zeit gab der Fortbilder folgende Meinung ab. "Wenn es Personen gibt, die sich mit bestimmten Aspekten des Teams nicht identifizieren können, dann sollten solche Personen über einen Arbeitsplatzwechsel nachdenken." Meine Kollegin war an diesem Tag erkrankt.

Meine Meinung dazu: Es lebe das Team und die Diktatur der Gruppe.

Interessanter Verweis zur Thematik "Teamlüge!

'team%20%20ideologie'




Liebe Grüße

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Geschrieben von melva am 24.01.2005 um 16:37:

 

Naja, was heißt "Teamlüge"?

Ein Team besteht aus mindestens 2 Leuten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen und sich dabei gegenseitig unterstützen und ergänzen.
Über die Absichten, Ziele und auch die Wege diese zu erreichen müssen die einzelnen Teammitglieder natürlich übereinstimmen.
Eine Kompromissbereitschaft bis zu einem gewissen Grad ist natürlich gut und notwendig. - Bis zu einem gewissen Grad.
Gehen die Meinungen zu weit auseinander bleiben dem Teammitglied 3 Möglichkeiten:
1. Es überzeugt den Rest des Teames von der Richtigkeit des eigenen Weges
2. Es ordnet sich dem Team unter, lässt sich und seine Ideen also unterdrücken
3. Es verlässt das Team

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Geschrieben von LadyOfThePensieve am 24.01.2005 um 17:26:

 

Hallo melva,

mit den 3 von dir augezählten Punkten sind wir beim Kasus Knacktus angelangt.

Daran erkennt man den vollkommen dogmatischen Ansatz des Begriffes Team in der jetzigen Zeit. Die Medien und die Psychotechniken manipulieren uns dahingehend, dass es scheinbar keine andere Alternative gäbe.

Manchmal ist der Einzelne dem Team gegebnüber durchaus im Recht. Die Mehrheit liegt oft falsch. HP Beipiel: die Herumtreiber, die waren auch ein starkes Team, oder?


Grüßlis

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Geschrieben von melva am 24.01.2005 um 17:48:

 

Du sprichst von anderen Alternativen - Welche denn?
Ich meine, was wenn Kompromisse nicht mehr möglich sind, weil die Meinungen einfach zu stark auseinandergehen?
Mir fallen da ehrlich gesagt, wirklich nur die 3 von mir bereits genannten Möglichkeiten ein (wär natürlich toll, wenns noch weitere gäbe).

Natürlich kommt es vor, dass der Einzelne im recht und die Mehrheit im Unrecht ist.
Aber wenn die Mehrheit sich nunmal nicht überzeugen lässt, der Einzelne seinen Standpunkt jedoch weiterhin vertreten will und dieser sich auch nicht mit dem Restteam vereinen lässt, bleibt ihm wohl nichts anderes übrig als sich vom Team zu trennen?!

Und das ist doch nicht mal unbedingt schlecht! - So ergeben sich neue Teame, mit neuen Ideen und Zielen.

Ja, unsere Rumtreiber sind ein gutes Team.
Sie verfolgen schließlich auch alle das gleiche Ziel und sind sich auch über ihre Mittel und Wege einig.